馃敶聽UGT聽|聽UGR INFORMA: REUNI脫N DE MESA SECTORIAL PAS: MODIFICACION CALENDARIO LABORAL

REUNI脫N DE MESA SECTORIAL PAS: MODIFICACION CALENDARIO LABORAL

EL pasado d铆a 29 de mayo, se celebr贸 reuni贸n de la Mesa Sectorial del PAS. De la misma destacamos lo siguiente:

1.- INFORME DE LA GERENTE.

  1. Situaci贸n econ贸mica:

La gerente inform贸 que:


Las propuestas del reparto del recorte entre las 10 Universidades Andaluzas que exige la Junta de Andaluc铆a supondr谩n para la UGR un recorte de entre 10 -26,5 millones de euros, 5 veces m谩s que en la crisis anterior.

Desde聽UGT聽trasladamos a la gerencia que lo que est谩 planteando el gobierno de la 聽Junta es un recorte m谩s all谩 de que quiera camuflarlo bajo el nombre de 鈥渁justes鈥, m谩s se parece a un juego de trileros que a otra cosa.

Seg煤n nos inform贸 la gerente, hay universidades que tienen remanentes (sus ahorros), y otras no. Hasta ahora no pod铆an gastar ese dinero, con la propuesta de la Junta de Andaluc铆a lo que hace es dar luz verde para poder realizar ese gasto y compartirlo entre las 10 universidades. Pero, existe otra limitaci贸n, la Junta es la que determinar谩 en qu茅 se gastan esos remanentes que, adem谩s, aprovecha la ocasi贸n para justificar la deuda pendiente contra铆da con las universidades.

La deuda que el gobierno andaluz dice que va a saldar ahora, ya est谩 recogida en los presupuestos de las Universidades, por tanto no hay aportaci贸n nueva. Toda esta operaci贸n de maquillaje para no hablar de recorte, se hace bajo el paraguas falaz de que hay que contribuir a la situaci贸n generada por la pandemia, cuando el gobierno de Espa帽a ya ha comprometido la ayuda para que las autonom铆as hagan frente a los gastos de la pandemia, Europa ya ha aprobado una ayuda importante que tambi茅n va en la misma direcci贸n.

Desde聽UGT聽hemos preguntado la repercusi贸n que puede suponer esta medida en la contrataci贸n y en n贸minas; seg煤n la gerente, depender谩 del cap铆tulo I y II del a帽o 2021 pero que a煤n no han podido valorarlo, lo m谩s probable que afecte a nuevas contrataciones.

Desde聽UGT nos parece 鈥渋nmoral鈥 esta decisi贸n, y continuaremos denunci谩ndola en todos los foros que tengamos a nuestro alcance.聽UGT continuar谩 su oposici贸n a esos recortes contra las Universidades P煤blicas reiterando a los Rectores de las 10 Universidades P煤blicas de Andaluc铆a les planten cara mediante un frente com煤n y no acepten como inevitable la falsedad y la perversi贸n que quiere cometer este gobierno andaluz con las universidades p煤blicas andaluzas, ya que supone un atentado contra la ense帽anza p煤blica universitaria que como consecuencia, tambi茅n, afectar谩 a la ciudadan铆a granadina, ya que la Universidad de Granada genera puestos indirectos de trabajo y riqueza que repercute en nuestra ciudad y provincia.

2- MODIFICACI脫N CALENDARIO LABORAL A脩O 2020 PAS.

La crisis provocada por el COVID-19 y la declaraci贸n del estado de alarma ha llevado a la prohibici贸n de la celebraci贸n de verbenas y fiestas populares. En base a esto el Ayuntamiento de Granada ha publicado por Resoluci贸n de 21 de mayo de 2020, modificaci贸n de fiestas previstas para abril, mayo y junio de 2020. En esta Resoluci贸n se聽sustituye la fiesta local del 11 de junio (jueves Corpus) por la del d铆a 15 de septiembre.聽Adem谩s, de este cambio nos vemos afectados por la declaraci贸n del viernes聽12 de junio聽como festivo laboral recuperable, ahora con esta modificaci贸n聽pasa a ser laborable.

El debate suscitado en la Mesa Sectorial ha sido respecto a la propuesta que la gerencia ha planteado de alterar la fecha m谩xima para poder disfrutar los d铆as de asuntos propios, del 31 de mayo del 2021 al 31 de enero del 2021.

La gerencia argumenta que una vez recuperada la mayor actividad presencial, los distintos Centros, Servicios y Unidades puedan contar con el n煤mero suficiente de efectivos para garantizar la prestaci贸n de servicios, y por ello consideran imprescindible realizar una reducci贸n de este plazo.

Desde聽UGT hemos defendido que el Calendario de este a帽o ya estaba negociado y que no proced铆a abrir el debate del cambio de fecha del disfrute de estos d铆as, en todo caso llevarlo a la pr贸xima negociaci贸n de calendario, no entendemos que mantener la fecha acordada de 31 de mayo pueda producir distorsi贸n en los servicios ya que es el responsable del Servicio quien al final decide si es o no viable conceder este permiso para mantener la cobertura del Servicio.

En este punto no se ha podido llegar a un Acuerdo, por m谩s que lo hemos defendido desde聽UGT, lo cual se traduce en una modificaci贸n unilateral del Calendario para el a帽o 2020, por parte de la gerencia, siendo la聽fecha l铆mite para el disfrute del permiso retribuido por asuntos particulares聽el聽31 de enero de 2021.

Calendario de Comedores:

Este Calendario tambi茅n sufre modificaciones. Permanecer谩n cerrados desde el d铆a 17 de junio hasta el 15 de septiembre, ambos inclusive.

Este Servicio ha estado abierto durante todo el periodo, desde que se decret贸 el estado de alarma, para dar comida tanto a residentes, colegiales y becarios. De momento, da cobertura a los residentes que quedan en Carlos V y a algunos becarios, mediante la comida para llevar.

Desde聽UGT,聽le trasladamos a la gerente que est谩bamos informados de que los responsables de Comedores Universitarios hab铆an propuesto mantener el servicio de comidas para llevar, ya que tienen tanto infraestructura como medios para hacerlo y no entend铆amos como no se permit铆a poner en marcha este servicio a la comunidad. La respuesta de la gerente fue que esta decisi贸n la hab铆a tomado directamente la Rectora.

3- ACUERDO SOBRE CREACI脫N DE LISTAS DE INTERINOS.

La gerencia nos envi贸 un borrador de propuesta de creaci贸n de listas de interinos para los sectores de Administraci贸n, Biblioteca e Inform谩tica, dejando vinculado parcialmente el sector de Especialidades, a un escenario de nuevas elecciones, ya que mientras tanto se aplicar谩 a este sector la gesti贸n de listas, llamamientos y ceses, incluso dependiendo de la naturaleza del trabajo que se realice ser谩 de aplicaci贸n el resto de apartados de este acuerdo.

Esta reuni贸n, sirvi贸 para ver de qu茅 forma podemos abordar este acuerdo. De momento, hay posturas encontradas, pero no podemos olvidar que estamos en una negociaci贸n y que el objeto es poder llegar a un encuentro com煤n entre todos.

Desde聽UGT, entendemos que un acuerdo no puede estar vinculado a si se hacen o no unas elecciones, es por ello por lo que entendemos que se tiene que abordar este acuerdo para todos los sectores, teniendo en cuenta las particularidades de cada uno. Ya estamos trabajando en una contrapropuesta para poder debatirla en el seno de este foro de negociaci贸n.

Escala Auxiliar Administrativa: Convocatoria de creaci贸n de聽listas de Funcionarios Interinos (11/2/2020), desde UGT聽preguntamos a la gerencia por la situaci贸n de esta convocatoria. Nos informan que una vez que se levanta la suspensi贸n de los plazos administrativos聽 por el Resal Decreto 537/2020, con efectos desde el 1 de junio.

Ser谩聽hoy lunes, d铆a 1 de junio,聽o si no diera tiempo, el martes, cuando est谩 previsto la publicaci贸n de la lista provisional de este proceso.

馃搫 Consultar comunicado en formato PDF:

https://cutt.ly/yyLSX8W

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