馃敶聽UGT聽|聽UGR INFORMA: INFORMACI脫N REUNI脫N DE LA COMISI脫N DE FORMACI脫N PAS

INFORMACI脫N REUNI脫N DE LA COMISI脫N DE FORMACI脫N PAS

El d铆a 12 de mayo tuvo lugar una reuni贸n de la Comisi贸n de Formaci贸n del PAS, para aprobar el Plan de Formaci贸n 2020/2021, de la misma resaltamos lo siguiente:


Aquellas acciones formativas que requieran presencialidad se realizar谩n en el momento que sea permitido por la autoridades sanitarias.

En cuanto a los cursos de Idiomas Presenciales, en los que est谩n admitido todos los solicitantes en las ediciones que se est谩n desarrollando, el Centro de Lenguas Modernas (CLM) continua desarrollando la formaci贸n de manera On Line y en los mismos horarios, de manera general.

Desde Formaci贸n del PAS se desarrollar谩n las acciones formativas de la misma forma que se llevan a cabo en el CLM, hasta que se pueda retomar la forma tradicional en la que se han venido haciendo, todo ello motivado por esta situaci贸n generada por el COVID-19.

Los cursos de Idioma Virtual, ya no se van a realizar a trav茅s de la plataforma Dexway, sino que ser谩 Rosetta la nueva Plataforma, manteniendo los requisitos actuales de cumplimiento, por parte del alumnado en cuanto a plazos y desarrollo de los cursos.

En relaci贸n a los Cursos de Adecuaci贸n, se ampliar谩n dependiendo de la demanda y del presupuesto disponible.

Los cursos de Desarrollo 聽y Promoci贸n Profesional, se ir谩n concretando a medida que se vayan concluyendo los futuros acuerdos,聽 como son el de Comisi贸n de Servicio, que sin duda dibujar谩 una necesidad formativa que se atender谩 desarrollando estas acciones formativas. Aun as铆, se han planteado 18 acciones formativas transversales, que servir谩n para cualquier promoci贸n.

El Plan de Formaci贸n 2020/2021 contempla un total de 81 cursos, 92 ediciones destinados a 23465 participantes, con聽 un total de 2582 horas de formaci贸n, entre las distintas modalidades de las acciones formativas.

Desde UGT, valoramos y agradecemos el trabajo de todo el equipo de Formaci贸n del PAS y Recursos Humanos, porque es necesario dar continuidad a todos los proyectos y entendemos que para hacer un Plan como este detr谩s hay un trabajo invisible que hay que valorar.

En esta reuni贸n, desde UGT planteamos la necesidad de tener un Plan adaptado a las necesidades actuales, la situaci贸n actual nos obliga a adaptarnos a las circunstancias, y por ello se debe encauzar esta formaci贸n a trav茅s de la聽 virtualizaci贸n,聽 tutor铆as online, teleorientaci贸n, videoconferencias, etc. Adem谩s de dar respuesta a las necesidades que ven铆an siendo demandadas anterior a la situaci贸n de pandemia, es necesario que desde Formaci贸n se cubra otro abanico que surge debido al confinamiento que estamos sufriendo todas y todos, a trav茅s de fomentar aquellos cursos de 谩reas como bienestar, psicolog铆a, que nos introduzcan en una formaci贸n del 谩mbito emocional.

Este planteamiento fue bien acogido por la Directora de Formaci贸n, mostrando la disponibilidad para poder coordinarse con el Comit茅 de Seguridad y Salud y el Gabinete de Prevenci贸n para聽 poner en marcha aquellas actividades que se puedan.

Finalmente, se aprob贸 por unanimidad el Plan de Formaci贸n, que se pondr谩 en marcha con la apertura del plazo de solicitudes el pr贸ximo d铆a 20 de mayo hasta el d铆a 7 de junio.

馃搫 Consultar comunicado en formato PDF:

https://www.ugr.es/~ugt1/doc/Reunion_formacion_doce_mayo.pdf

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