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PAS FUNCIONARIO

PLENO ORDINARIO 28 JULIO 2021 JUNTA PERSONAL PAS

El día 28 de julio tuvo lugar una reunión del Pleno de la Junta de Personal del PAS. De los puntos tratados destacamos los siguientes: 1....

El día 28 de julio tuvo lugar una reunión del Pleno de la Junta de Personal del PAS. De los puntos tratados destacamos los siguientes: 1. Reivindicación del Colectivo de Deportes Tras la reunión mantenida entre una representación de la Junta de Personal y parte del Colectivo del Centro de Actividades  Deportivas, se remite un documento con fecha 13 de junio del 2021 para estudio en el Seno de este Órgano. Se acuerda por unanimidad, apoyar las reivindicaciones que nos trasladan estos compañeros para comenzar una negociación con la gerencia y una posible revisión en la RPT. 2. Propuesta Calendario del Servicio de Comedores Por unanimidad, se emite informe desfavorable, motivado en la falta de respuesta a un Recurso de Alzada que planteamos tres Secciones Sindicales, entre ellas UGT y al procedimiento que desde la gerencia se ha llevado a cabo a la hora de la negociación de este documento. 3. Petición a gerencia del documento de retribuciones extraordinarias de 2020 Se solicita, por unanimidad, la petición a la gerencia de la información de retribuciones extraordinarias que tuvieron lugar durante el año 2020, en aras a la transparencia. 4. Designación de los representantes del PAS que formarán parte de las comisiones de valoración de los concursos. Se solicita, por unanimidad, en base al artículo 163.3 de los Estatutos de la UGR, que en las comisiones de valoración encargadas de juzgar los concursos, formen parte los representantes del personal de Administración y Servicios. Acordándose también la distribución para que participen en este nombramiento todas las Sección Sindicales presentes en este Órgano. 5. Planes de Empleo 2020-2021 suscritos por la Rectora para Campus de Ceuta y Melilla La propuesta original, que contemplaba que los puestos que son estructurales sean cubiertos por personal propio, se amplió tras las alegaciones de UGT, ya que conocemos en profundidad la situación de los campus de Ceuta y Melilla, no siendo el problema únicamente los acuerdos de “plan de empleo” de estas ciudades. Por ello se ha solicitado desde UGT, además de apoyar la propuesta, una revisión de la RPT para ampliar la estructura de estos Campus con objeto de que existan estos puestos y apoyo de los demás sindicatos para que se contemplen plazas en las negociaciones de las sucesivas OPEs. 6. Petición de reunión informativa con la Unidad Técnica tras la aprobación de la modificación de la RPT Desde UGT propusimos este punto a la Junta de Personal para recabar más información acerca de cómo va a afectar la modificación de la RPT que se aprobó, en Consejo de Gobierno del 31 de mayo, unilateralmente por la gerencia. Esta petición viene tras habernos dirigido anteriormente a  la Unidad Técnica y derivarnos de nuevo a gerencia. Nuestra propuesta fue apoyada por unanimidad, por lo que se enviará una petición de reunión informativa con objeto de que nos puedan aclarar cómo quieren estructurar este servicio. 📰 Consultar Comunicado en formato PDF: https://www.ugr.es/~ugt1/doc/reunion-junta-personal-pas-veintiocho-julio-veintiuno.pdf

LA JUSTICIA RESPALDA EL VOTO TELEMÁTICO EN LAS ELECCIONES SINDICALES DE LA UGR

Se da de Nuevo la Razón a una Larga Reivindicación de UGT El reciente fallo del Juzgado de los Social nº 5 de Granada ha dado la razón de...

Se da de Nuevo la Razón a una Larga Reivindicación de UGT El reciente fallo del Juzgado de los Social nº 5 de Granada ha dado la razón de forma íntegra a lo argumentado por la Mesa Electoral y por el Laudo Arbitral, desestimando la demanda interpuesta por el sindicato CCOO en la que impugnaba el uso del voto telemático en las pasadas elecciones a la Junta de PAS Funcionario, que se celebraron el pasado día 10 de marzo de 2021, lo que podría haber supuesto la anulación de estas elecciones. El voto telemático en las elecciones sindicales, es una larga reivindicación de UGT que ya propusimos en las Elecciones Sindicales al PDI en 2019 y volvimos a plantearla en las últimas elecciones al Comité de Empresa del PAS laboral. UGT defiende a nivel general que este procedimiento de votación electrónico es una  forma de incrementar la participación, de facilitar el ejercicio del voto y de profundizar en la democracia durante las elecciones sindicales. Los argumentos que hemos utilizado para apoyar el voto electrónico han sido siempre poderosos por sí mismos, pero debido a la pandemia cobraban más valor, porque UGT priorizará siempre la salud de los trabajadores, por encima de otros intereses o argumentaciones, y el voto telemático es una garantía contundente para ello. Pero, además, el voto electrónico adquiere en la Universidad de Granada más fuerza para su utilización. Se han realizado, hasta ahora, muchas elecciones en nuestra institución: Claustro, Rectora, Juntas de Centro, Decanos, Departamentos…con sobradas y demostradas garantías jurídicas. Las elecciones sindicales en la Universidad de Granada, deben estar a la altura que los tiempos exigen y mucho más, en una institución que debe situarse a la vanguardia de la sociedad en aportaciones tecnológicas y avance social. Desde UGT celebramos la claridad de la sentencia, ante la que no cabe recurso, y esperamos que suponga un punto final a las posturas de oposición al uso del voto electrónico y con ello al presente y al futuro.

PUBLICADO HOY EN BOJA: CONVOCATORIA DE CONCURSO INTERNO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE..

PUBLICADO HOY EN BOJA: CONVOCATORIA DE CONCURSO INTERNO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL SECTOR E4. (Especialidades...

PUBLICADO HOY EN BOJA: CONVOCATORIA DE CONCURSO INTERNO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL SECTOR E4. (Especialidades Profesionales). Sector E4 Especialidades Profesionales Con fecha 13 de julio de 2021 se publica en boja la siguiente resolución de 5 de julio de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se anuncia la convocatoria de concurso interno de méritos para la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios del sector E4 de Especialidades Profesionales. ✅ Puestos a concurso: https://gerencia.ugr.es/comunicacion/pages/concursos/puestosaconcursodelsectore4/%21 📰 Enlace BOJA: https://www.juntadeandalucia.es/boja/2021/133/BOJA21-133-00011-11522-01_00195354.pdf 👉 Solicitudes: Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes a la Sra. Rectora de la Universidad de Granada, en el plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, a través de la aplicación de concursos dentro de la Oficina Virtual (antiguo «Acceso identificado»). El plazo de presentación de solicitudes desde el 14 de julio hasta el 3 de agosto de 2021, ambos inclusivea través de la aplicación de concursos dentro de la Oficina Virtual (antiguo «Acceso identificado»). Aquellas personas que soliciten puestos de los intervalos de nivel 2 y 3 (niveles de complemento de destino 27, 26, 25 o 24) deberán adjuntar en su solicitud el correspondiente currículo profesional para la valoración de la parte específica del baremo (fichero en formato pdf). Con independencia de que la solicita deba realizarse en el plazo indicado en el párrafo anterior, la presentación del curriculum profesional podrá realizarse hasta el 20 de septiembre de 2021 a través de la misma aplicación de concurso dentro de la Oficina Virtual (acceso identificado).

PUBLICADO HOY EN BOJA, CONVOCATORIAS DE CONCURSOS INTERNO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS..

PUBLICADO HOY EN BOJA, CONVOCATORIAS DE CONCURSOS INTERNO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO...

PUBLICADO HOY EN BOJA,  CONVOCATORIAS DE CONCURSOS INTERNO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO Con fecha 12 de julio de 2021 se publica en BOJA las siguientes convocatorias de concurso interno de méritos para la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario sectores E1, E2, E3. ➖ ➖ ➖ 1️⃣ Sector E1 Administración Universitaria Resolución de 5 de julio de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se anuncia la convocatoria de concurso interno de méritos para la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios del sector E1 Administración Universitaria. ✅ Puestos a concurso: https://gerencia.ugr.es/comunicacion/pages/concursos/puestosaconcursodelsectore1/%21 📰 Enlace BOJA: https://www.juntadeandalucia.es/boja/2021/132/BOJA21-132-00010-11521-01_00195347.pdf ➖ ➖ ➖ 2️⃣ Sector E2 Bibliotecas Resolución de 5 de julio de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se anuncia la convocatoria de concurso interno de méritos para la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios del sector E2 Bibliotecas. ✅ Puestos a concurso: https://gerencia.ugr.es/comunicacion/pages/concursos/puestosaconcursodelsectore2/%21 📰 Enlace BOJA: https://www.juntadeandalucia.es/boja/2021/132/BOJA21-132-00010-11520-01_00195352.pdf ➖ ➖ ➖ 3️⃣ Sector E3 Informática Resolución de 5 de julio de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se anuncia la convocatoria de concurso interno de méritos para la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios del sector E3 informática. ✅ Puestos a concurso: https://gerencia.ugr.es/comunicacion/pages/concursos/puestosaconcursodelsectore3/%21 📰 Enlace BOJA: https://www.juntadeandalucia.es/boja/2021/132/BOJA21-132-00009-11519-01_00195344.pdf ➖ ➖ ➖ 👉 Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes a la Sra. Rectora de la Universidad de Granada, en el plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, a través de la aplicación de concursos dentro de la Oficina Virtual (antiguo «Acceso identificado»). 👉 Solicitudes: Las personas que soliciten puestos de los intervalos de nivel 2 y 3 (niveles de complemento de destino 27, 26, 25 o 24) deberán adjuntar en su solicitud el correspondiente currículo profesional para la valoración de la parte específica del baremo (fichero en formato pdf).  Con independencia de que la solicitud deba realizarse en el plazo indicado en el párrafo anterior, la presentación del currículum profesional podrá realizarse hasta el 20 de septiembre de 2021 a través de la misma aplicación de concurso dentro de la Oficina Virtual (acceso identificado).

INFORMACIÓN MESA DE NEGOCIACIÓN SECTORIAL DEL PAS

Ayer, día 7 de julio, tuvo lugar una reunión de negociación de la Mesa Sectorial del PAS. De los temas tratados, destacamos lo siguiente:...

Ayer, día 7 de julio, tuvo lugar una reunión de negociación de la Mesa Sectorial del PAS. De los temas tratados, destacamos lo siguiente: 1- CONCURSO DE MÉRITOS La gerencia nos informa que ya se han enviado las bases de las convocatorias de las diferentes Escalas al BOJA para su publicación. Se espera que entre mañana o pasado estén publicadas. Se dispondrá de un plazo de 20 días naturales, desde el día siguiente a su publicación, para realizar la solicitud. No obstante, para aquellos puestos que precisen de presentación de currículum dispondrán de un plazo hasta el 20 de septiembre para entregar dicho documento. 2- OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2021 La negociación de este punto se va a posponer a causa de la entrada en vigor del Acuerdo sobre el plan de choque para reducir la temporalidad en las administraciones públicas. Este Acuerdo se ha publicado en el BOE de hoy mediante el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio. Para ello gerencia nos informa que ya están pidiendo los datos del personal que se verá afectado por este acuerdo y que están valorando todas las implicaciones de este nuevo marco legislativo. 📰  Podéis consultar los documentos en los siguientes enlaces: https://www.ugr.es/~ugt1/doc/acuerdo-plan-choque-temporalidad.pdf https://www.boe.es/eli/es/rdl/2021/07/06/14